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發布時間：2015-07-20 14:43:35來源：http://www.bdlyg.cn點擊次數：

核心提示：我國養老服務的建設的滯后已經是社會性的大問題，隨著老齡化高峰的來臨，從人才、設備、場地、資金等方方面面暴露的缺失更是明顯的擺在社會面前。

我國養老服務的建設的滯后已經是社會性的大問題，隨著老齡化高峰的來臨，從人才、設備、場地、資金等方方面面暴露的缺失更是明顯的擺在社會面前。

目前我國有2400萬80歲以上老人、4000萬失能失智老人。而我國僅有54.7%的養老院具備醫療康復設備。全國老齡辦表示，發展“養醫結合”、建立養老護理員職業資格認證制度，將是我國養老產業發展方向。

全國老齡辦副主任吳玉韶表示，“養醫結合”將是養老院的發展方向，除了充分利用社區的醫療資源，還要適當降低養老機構衛生室的建設準入。

吳玉韶：“養老機構的醫療，與醫院有本質區別，更多是需要健康管理、失能護理為主，特征是“非醫性”，目的是維持功能的穩定。要更多把社會化醫療資源向養老機構融合。”

在我國100多萬養老護理從業者中，只有不足4萬是專業持證上崗。陳卿表示，護理人員緊缺、流失率高，讓很多養老院哪怕只做基本護理，都成問題。中國老齡科學研究中心孔偉建議，今后可參照“免費師范生”的培養模式吸引人才，同時建立養老護理職稱評定機制，留住人才。

孔偉：“參照免費培養師范生的成功經驗，把養老服務專業人才的培養，列入國家職業教育重點目錄;建立養老服務人員的技術職稱評定制度，和職業認證制。”